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吉林職業技術學院
教職工宿舍管理制度
教職工宿舍是學院根據工作需要為教職員工配備的。為加強教職工宿舍管理,保證良好的宿舍秩序,使教職人員擁有安全、舒適、寧靜的生活、休息環境,根據學院實際情況,特制定本制度。
一、入住原則
教職工宿舍是指學院專家公寓和教職工宿舍。堅持人才優先、
專業技術人員優先的原則。
二、責任分工
(一)人力資源處負責學院教職工宿舍的統籌調配工作;
(二)后勤處負責日常管理工作;
(三)保衛處負責安全保衛工作。
三、住宿對象
(一)在學院工作且家住外地(不含延吉),并在本地(龍井、延吉)無住房的教職工(未婚、兩地分居、離異無房等)。
(二)因特殊情況經學院領導批準同意的入住者。
四、入住流程
(一)申請。凡符合入住條件的本院教職工均須攜帶身份證、戶口本、一寸近期免冠照片一張,到人力資源處領取并填寫《教職工宿舍入住申請表》(表樣見附件);
(二)審核。學院人力資源處進行審核并簽署意見后,方可入住規定房間,特殊情況需學院領導簽批;教職工不得擅自調整宿舍,所有教職工必須服從統一安排、統一管理。
(三)入住。教職工宿舍由學院統一配備相應的家具設施。人力資源處根據申請人意向和學院的房源情況進行安排,點交室內配置的物品,發放鑰匙。
五、退宿程序
(一)申請。因結婚、購房、外租等原因不再占用學院宿舍資源的已入住教職工,須事先提出書面申請;
(二)退房。退房時人力資源處派專人到場檢驗家具等設備,檢驗無誤后收回房間鑰匙。
六、安排標準
(一)中級職稱(含)以上及在校工作滿3年以上者入駐專家公寓,1人/間;
(二)中級職稱以下入住教職工宿舍:2人/間;
(三)特殊情況根據雙方約定情況執行。
七、管理規定
(一)入住人員應嚴格遵守學校的管理制度,不得在宿舍內留宿外人、大聲喧嘩、酗酒、賭博等影響其他人的正常秩序;若親友來訪,按規定在門衛室做好登記。
(二)愛護宿舍物品,凡宿舍內的設施、設備、用具發生破損或出現故障,應及時向有關部門報修,因個人原因造成成的物品損壞,應按規定進行賠償。
(三)注意用火、用電安全,保持走廊、樓梯間的暢通,不得在上述地方堆放家私,雜物等。
(四)準備搬離宿舍的教職工,應到人力資源處辦理退宿、交接手續,不得擅自轉讓他人居住。超過兩個月不住寢或調離學院的教職工必須辦理退寢手續。
(五)禁止在宿舍內使用大功率電器。
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?。ㄆ撸┥习鄷r間禁止回宿舍,出入宿舍要鎖好門窗。離開宿舍時應拔掉用電設施的電源,關閉水源,確定無安全隱患后方可離開,要妥善保管好個人的貴重物品。
?。ò耍┲v究個人衛生,不得隨地吐痰,不得隨意潑水,扔紙屑,不得隨意倒飯菜,扔果皮等。
?。ň牛┰谑覂群蜆堑来芭_上禁止擺放任何物品,要經常開窗透風,保持室內空氣清新。
?。ㄊ┍3中l生間清潔,不可亂扔廢紙,洗臉池和馬桶內禁止傾倒雜物,以免造成堵塞。
?。ㄊ唬┕澕s用電用水,水龍頭用完后要及時關緊,禁止長流水,長明燈等現象。
(十二)室內及走廊禁止燒煮,烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放、使用易燃易爆等危險品。
(十三)不得在宿舍內進行違法活動,一經發現立即辭退并搬離學校,另視情節輕重移交司法機關處理。
八、定期檢查
(一)住宿教職工要嚴格遵守以上規定,人力資源處、保衛處、后勤處等相關職能部門將定期開展聯合檢查,對于存在問題的宿舍及人員限期整改,被通報多次人員將取消入住資格。
(二)如因不遵守管理規定而發生的一切事故、造成的一切損失,由當事人承擔所有責任。
九、其他
(一)此規定自公布之日起施行。
(二)此規定由人力資源處負責解釋。
吉林職業技術學院
2021年4月15日